Time je više od polovine planiranog smanjenja od ukupno 35.000 radnih mjesta već riješeno.
Kompanija i sindikat su se u decembru, nakon dugih pregovora, dogovorili o programu restrukturiranja za osnovni brend VW. Do 2030. godine planirano je ukidanje skoro četvrtine od 130.000 radnih mjesta u Njemačkoj.
Otkazi iz poslovnih razloga nisu predviđeni – smanjenje će se, uglavnom, realizovati kroz prijevremene penzije i otpremnine.
“Prve mjere sporazuma ‘Budućnost Volkswagena’ su na snazi i na pravom smo putu”, rekao je Kilijan.
“Uz mjerljiv napredak u smanjenju troškova u fabrikama u Volfsburgu i socijalno prihvatljivo ukidanje radnih mjesta na samo šest njemačkih lokacija Folksvagena, ubrzavamo našu transformaciju.”
Ipak, ciljevi štednje još nijesu postignuti, upozorio je finansijski direktor Dejvid Pauels.
“Imamo još mnogo posla pred sobom”, poručio je Pauels, prenosi Investitor me.
Cilj kompanije je da se do 2029. godine pozicionira kao konkurentna i održiva za budućnost.
(Vijesti.ba)