Drama oko zapošljavanja u školama: Sindikat tvrdi da su kandidati oštećeni zbog EMIS sistema

Iz Sindikata navode da postoje brojni slučajevi u kojima radni staž kandidata nije priznat prilikom bodovanja na konkursima jer podaci o radnom mjestu u prijavama, prema njihovim tvrdnjama, ne odgovaraju poslovima koje su radnici obavljali.

- Ako je Ministarstvo nemoćno da to uradi, neka promijeni Pedagoške standarde i normative za odgoj i obrazovanje u osnovnoj i srednjoj školi i Nastavni plan i program i uskladi ih sa nomenklaturom zanimanja i šiframa zanimanja. A to su sposobni, a ako nisu, neka podnese ostavku i ministrica i njeni saradnici neka daju otkaze. Tražimo i da odmah isprave nezakonitosti i nepravde koje čine kroz EMIS sistem prijema radnika - poručuju iz Sindikata.

Sindikat posebno ukazuje na probleme u procesu prijema radnika putem EMIS sistema.

- U proteklom periodu zaprimili smo obraćanja aplikanata i što smo svjedoci brojih nepravilnosti koje se dešavaju kandidatima koji su aplicirali za posao putem EMIS sistema. Naime, kandidati prilikom prijavljivanja u PIO nisu prijavljeni shodno potpisanim ugovorima o radu. Radi pojašnjenja o čemu se konkretno radi navodimo primjer: radnik je radio na poziciji voditelja grupe u produženom boravku, a u prijavi je naznačeno da radi na poziciji pedagoga škole. Ovaj radni staž nije uzet u razmatranje prilikom bodovanja. Podaci iz prijava ne odgovaraju poslovima koji su kandidati radili. Prilikom prijavljivanja na konkurs kandidati su se služili uputstvom EMISA, a nadležna inspekcija je djelovala drugačije. Kandidati su oštećeni i nisu bodovani za posao koji su već godinama časno i pošten radili i obavljali - pojašnjavaju.

Iz Sindikata zahtijevaju da se, kako ističu, odmah isprave nepravilnosti u sistemu prijema radnika i postavljaju pitanje odgovornosti za neusklađenost propisa.

- Postavlja se opravdano pitanje ko je kriv što propisi nisu usklađeni? - poručili su iz sindikata osnovnog obrazovanja i odgoja KS.

(Vijesti.ba)