Istraživanje: Evo šta je radnicima, po prvi put, važnije od plate

Balans između poslovnog i privatnog života bio je najvažniji faktor za 83 posto od 26.000 anketiranih radnika u 35 zemalja, istovjetnih 83 posto najviše ističe sigurnost zaposlenja, dok je za 82 posto ispitanika najveći prioritet plata, prenosi CNBC.

Po prvi put za 22 godine istraživanja su radnici saopštili da im je ravnoteža između posla i privatnog života važnija od plate, što sugeriše da se tržište rada promijenilo nakon pandemije virusa korona.

Radnici sada zahtijevaju više od svojih poslodavaca, čak i u uslovima izazovnog ekonomskog okruženja i tehnoloških promjena.

Skoro polovina ispitanika, tačnije 45 posto, navelo je da je već tražilo bolje uslove na poslu, dok je 31 odsto anketiranih napustilo posao koji nije nudio dovoljno fleksibilan rad.

Rad je danas nešto više od plate, a talenti širom svijeta traže radna mjesta koja su u skladu sa njihovim ličnim vrijednostima, težnjama i okolnostima, rekao je izvršni direktor Randstada Sander vant Norende.

Ravnoteža između posla i privatnog života je najvažnija za najmlađe radnike koji pripadaju takozvanoj Generaciji Z, ali i za ispitanike koji su stariji od 61 godine i bliže se kraju svoje karijere.

Velika većina zaposlenih, čak 83 posto, želi da im radno mjesto pruži osećaj zajednice.

Radnici neće biti lojalni svom poslodavcu ako osjećaju da ne pripadaju nekoj organizaciji, a više od polovine ispitanika, 55 posto, je spremno da iz tog razloga da otkaz, što je značajan porast u odnosu na prošlogodinjih 37 posto, konstatuje se u izvještaju.

(Vijesti.ba)