
Njemački Opel smanjuje broj inženjera i proširuje saradnju s kineskim proizvođačem Leapmotorom, što je izazvalo zabrinutost u Rüsselsheimu, gradu u kojem je kompanija decenijama bila simbol industrijske snage. Stellantis, matična kompanija Opela, najavio je ukidanje 650 od ukupno 1.650 inženjerskih radnih mjesta u razvojnom centru.
Opel saradnjom s Leapmotorom želi spojiti njemačko industrijsko znanje s kineskom ekspertizom u električnim vozilima i softveru. Izvršni direktor Opela Florian Huettl kaže da je dolazak kineskih proizvođača u Evropu „stvarnost“, ističući da su u prvih pet mjeseci ove godine zauzeli devet posto tržišta Evropske unije, dok je njihov udio u junu porastao na 10,5 posto.
Sindikat IG Metall upozorava da smanjenje broja inženjera može dovesti do tehnološkog nazadovanja i pretvaranja razvojng centra u svojevrsni „centar za prilagođavanje“ vozila razvijenih drugdje. Broj zaposlenih u Rüsselsheimu već je pao s oko 42.000 tokom 1970-ih na približno 6.800 krajem 2025. godine, a Opel više nije ni najveći poslodavac u gradu.
Dodatnu zabrinutost izazvala je odluka da se novi SUV, razvijen u saradnji s Leapmotorom, proizvodi u Zaragozi u Španiji. Ipak, Stellantis je ovog ljeta odlučio da se sljedeće generacije Opela Astre i modela DS4 proizvode u Rüsselsheimu, čime je rad fabrike osiguran najmanje do 2029. godine. Odluka je dio investicionog plana vrijednog milijardu eura za Njemačku do 2030. godine.
Grad Rüsselsheim u međuvremenu nastoji smanjiti zavisnost od automobilske industrije i diverzificirati privredu. Opel će ustupiti 140.000 kvadratnih metara industrijskog zemljišta, koje grad planira pretvoriti u tehnološki centar posvećen zelenom vodiku. Gradonačelnik Patrick Burghardt smatra da otpuštanja predstavljaju težak udarac za porodice, ali da novi projekat istovremeno može biti prilika za novi razvoj grada.
(Vijesti.ba)
Chat čitatelja